职场上 跟老板走的近交流多自然能得到老板的重视 给你的建议 多跟老板交流 必要时候跟老板开诚布公的谈谈 谈了还是没有效果 得不到自己想要的话 就离开吧 其实如果你真的有实力 凭你的年纪离开公司也有大把前途
首先从自己身上找原因，所谓身正不怕影子斜，老板的心里和员工的心里是不一样的，老板看中的是成绩是结果，你带领的是一个团队而不是你的个人，团队没有团队的意识，光你一个人有能力是没用的，把公司当成是自己的事业我相信这种员工老板是最欣赏的，优胜劣汰是自然界的规律，这就看哪个员工更值得老板去重用，除非老板是那种不明是非黑白的，如果是那样离开也是对的、
同意楼上意见，开诚布公的跟老板谈一次，如果老板仅仅是口头上说说没有实际行动，那就离开吧，好马还得要有伯乐来识啊。
做自己就可以做的好当然没人说，想别人不说，就把自己的是做好，还要学会低头，必要时害的跟他学学
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