你好这位朋友，正像你说的那样，在工作单位保安把人打成轻伤害，公司当然有责任了，，因为你是在工作单位打人，公司必顶成单责任的，但个人也会有责任的，种知把人打了就得管，公司没有管好原工，领导复主要责任的。
我觉得如果是上班的时间被保安把人打成轻伤，公司应该有贲任的，因为是在公司上班的时间里，所以公司是有责任的。
第一种途径：你应该报警，如果构成轻伤的话，保安应当负刑事责任，处以刑罚，当然你也可以提起民事赔偿，要求支付医疗费、误工费、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金等费用。 第二种途径：如果构不成轻伤的话，保安不负刑事责任，但是应当承担民事侵权赔偿责任，你可以起诉到法院要求其支付第一种途径的相关费用。
发生这种情况的话，首先我们应该判断这个保安他是不是一种职务行为，把别人打伤了，如果是因为他在执行他的植物的时候，把别人打伤了的话，那么公司就要负一定责任。
在上班时光把人打成轻伤 事 公司有责任吗 肯定是有责任的呀 首先你要把别人的医药费报了 还有营养费 误工费
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