首先是新单位同意接收了你才会办理调动手续啊，以前我记得还有一个商调函呢。怎么会出现这种情况？如果能够证明新单位原本有接收你的书面证据，现在你辞职了，又不接收你了，可以先去新单位进行协商，看看有没有挽回余地，或者给予你一些经济补偿。否则可以申请劳动仲裁。
带上你的证件，到原单位有关部门说明情况，有关部门会开个证明给你，证明你在哪个单位工作过，工作多长时间。这样你到新单位就好办了。
一般不会出现这种情况，除非是上面领导没有沟通好…如果不接受，你是正式员工可以找他们赔钱，…是单位不给你安排，而不是安排了你不去…
可找原单位或劳动保障监察局进行协调解决。
不接受找劳动局去！
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024