劳动法规定每日必须工作8小时吗?

2025-02-24 14:21:11
推荐回答(4个)
回答1:

法律没有严格规定,但是也基本合情理。

回答2:

劳动法有·
每天8小时、每周5天。
不过你要投诉的话要有证据。

回答3:

现在枣强县工地干活活为什么都九到十小时时,实在是累死人

回答4:

1、八小时工作制的概念是指不能超过8小时,而不是不能少于8小时。《劳动法》规定工人每周工作不能超过44小时,平均算来一个月不能超过188小时。
2、一个单位的工作时间制度,只要不违反不超出国家法律的规定,是合理的,譬如淡季时每天工作6-7小时即可下班,不违反国家法律规定。但是忙时工作超过8小时,不给加班费就是违法行为。
3、国家规定的工作时间是以每周为计算单位的,如果是按月领取劳动报酬的话,忙闲调剂也不应超出一个月的范围。也就是说,如果领月薪的一个月超出188小时工作,其超出部分没有给加班费的,就是违反劳动法的规定了。