新来的同事太过强势，是不是要想办法挫挫他的锐气？

一般大家都会遇到比较强势的同事，那么怎么和强势的同事相处也是一门学问。要知道如果你能让他知道工作上太强势或强势过头对他有害，是愚蠢的，那么他肯定不会这样做的。没有人不想让自己在公司，在工作上变得更好，那些认为自己善于指挥别人的人通常是愚蠢的。如果对方因为恐惧而咄咄逼人，那最好还是不要去理会的好。

而且你尽量不要让情绪影响你的反应，不要让人们浪费他们的言行。在此基础上，冷静沟通，对不合理的要求有策略性的拒绝，但态度要坚定，不要感到尴尬。如果对方做得很好，估计你不用因为他的实力而苦恼，一定会觉得有问题，但对方会故意这样做。你必须指出问题并具体分析，共同的目标是做好工作。

如果对方的要求是合理的，并且为了工作的目的和工作的方向是正确的，那么就继续让他强势吧。这只是一个人的个性和他做事方式而已，毕竟大家都是为了工作可以被尊重。

但如果这是不合理的，或者你有相同的观点，坚持自己。毕竟，没有自己的观点工作也是一个缺点。你必须坚持下去，避免令人失望的结果。但我们也应该采取适当的措施，因为强势的人一般都有很强的自尊心，而和这类同事相处你不能忽略他的自尊心。当然如果他干扰你，你可以告诉他你干扰我，不要打扰我的工作。

这个明显是不合适的。假如你搞他。他知道了。有个词叫睚眦必报，反过来也搞你，你再去搞他……事情只会越闹越大。最后可能不好收拾，弄了个两败俱伤。

还是不要的好，同事之间应该和睦相处，你要想法搓搓他的锐气，不就和他一类人了吗？找机会和他聊聊，不要用针锋相对的做法。

最好是做好自己的事情就好了，不要升啥事端的，同事之间以和为贵咯。

如果是为人处事上强势的话应该想办法挫挫他的锐气，如果是工作方面的话，自己能力不足别嫉妒别人了