社会化用工特指灵活用工中，组织与个人直接建立合作关系的模式。是在法律保障下的组织业务与个人经营的合作关系，二者是对等关系，并充分享有双向选择的权利，比如网约车司机、直播网红、在线知识分享老师等都属于社会化用工模式。社会化用工中，组织与自然人形成“风险共担、利益共享”的经济合作关系，自然人一方自备生产资料，就劳力或智力的成果作为合作交易的标的，建立平等的业务承揽合作。
而用友薪福社作为社会化用工的倡导者与实践者，利用内部+外部多维度运营、财税、人力领域资深专家，推动传统企业社会化用工转型；同时通过自身具备的多行业方案经验，具有人力资源服务资质，结合用友网络支付牌照，为社会化用工企业提供高效、安全、合规的一体化解决方案。
我来回答你什么是社会化用工，社会化用工的业务合作关系如何界定，由于字数限制不能全写，只能告诉你，社会化用工，它就是社会发展的需要。
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