惠州教师招聘仲恺区的入面分数是多少？

惠州教师招聘仲恺区的入面分数是60分，可以参考2019年的分数：

划定最低入围面试分数线均为60分。

根据笔试成绩按所报考岗位职数1:3的比例从高分到低分经资格复审后确定参加面试的人员，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定面试对象。分数并列者一并入围。

1、试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行（讲文段或课例）。

2、综合能力测试：主要考查教育教学等方面的知识和能力，以提问方式进行。

3、有关说明：考生备课时间为30分钟，试教时间为10分钟，综合能力测试时间为5分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节。

考试成绩计算：

A、B、C类岗位应聘人员考试总成绩=面试成绩。

D、E类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

扩展资料：

什么是试教？

试教，简单说就是模拟教学，应聘教师面试时，教官往往会安排一个试教。至于内容，一般是由你自己选择，但都是围绕着你可能要上的课，如你应聘的是初中教师，那就是初中内容。

当然因为是考试，内容、流程等都不是死的，关键还是要看考官的要求。

怎么做好试教？

1、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大，普通话标准一点。讲话语速不要太快，如果拿捏不好，可以多多演练。

2、一定要着装合体，不要穿着太前卫。

3、在看到面试官的时候要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。

4、要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们，要面带微笑，不要太严肃。

5、要做一下小结，总结一下你所讲的内容，布置一下作业，做到有头有尾。

2019年的公告暂时还没出来，建议参考下2018年的招聘公告要求。
考试办法
考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。报考A类、B类教师岗位的，经资格审查合格者免笔试，直接面试。
(一)笔试
1.语文、数学、英语、道德与法治教师以及会计岗位，采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
2.体育教师岗位，不做书面考试，以考核专业技能形式进行。

这个要看人家他的那个考试的分数了，每一次都是不一样的，每一次报名的人数也不一样

一个你到网上查一下第二个问一下当地的假教育局