劳动者在公司上班1年9个月，而且没有签订劳动合同，那么按照劳动合同法规定，公司要支付双倍月工资。即1年是12个月，双倍就是24个月；加上9个月，就是18个月。加起来，就是42个月工资。公司不支付的，反映到就业局解决。
离职一年内的话，可以申请劳动仲裁
应该可以的，先找劳动局
有合同，可以N+1
