首先,自己要试着努力融入单位这个大家庭,抱着一颗向善的心,多往好处想,很多时候,你认为这个世界是黑暗的,那你就只会发现阴暗的一面,而如果你认为周围是良善的,那你就会发现很多美的东西。所以,心态一定要好,一定要阳光。
其次,作为新的员工,要多积极主动地向老的员工取经,有可能你的能力比他强,但是为了自己站稳脚跟,必须要先低头,否则,太露锋芒了别人会一竿子把你打死,然后在领导面前咬耳朵。
努力做好手中的工作,谣言止于行动。当用自己的实际工作能力来示人时,最好是让自己成为一个不可或缺的人,领导会对你刮目相看,谁也不敢踩你。
得饶人处且饶人,时刻怀有一颗包容的心,无论别人怎么对你,都不要放在心上,不要走极端,平常心对待周围的人和事,不要去想得与失,因为那样只会使情况更加糟糕。
多与同事交流和沟通,沟通就是生产力,沟通也可以花家很多误会。不要小看人的语言的功能,比如一个销售员,有时多跟别人说几句话就能多卖出很多产品。
如果真的出现了一些难于对付,又影响正常工作的小人,这个时候有必要请领导出面协调,毕竟领导会为工作考虑。但是前提是你能博得领导的信任,否则别人会说你心胸狭窄,反而适得其反。所以,最重要的还是好好工作。
有时情商对人的发展很重要。
有句话叫做得人心者得天下。
既然改变不了别人,那么就改变自己。别人让你生气,你为什么让他得逞——别让小人得志随时告诉自己我所做的是为了我自己,做好了我自己将有益于我的家人、公司及社会对付虚伪的人,不是骂他,不是拆穿他,而是让他继续悲哀地虚伪着,然后装作什么也不知道。那么慢慢地,很多人会主动跑来告诉你,她他有多虚伪。对付自私的人,不是恨他,不是不理他,而是渐渐远离他,从心底远离他。然后装作什么都不知道。如果他去找别人,那么你会发现,很多人都远离了他。换句话说在这个圈子玩游戏,这里面有你玩不来的游戏规则,玩的来的人也都挺累的,如果你认为有发展空间那么就努力隐忍,等待某天爆发.如果没有那么换份自己喜欢的工作。另外我想补充的是在这个社会大染缸里每个行业都有浅规则,如果你不尽早调整自己的心态,那么你将会很痛苦。
职场上与讨厌的同事相处,用好这几招,领导同事才会更喜欢你!
如果单位的同事和领导都讨厌你,说明你的人际交往能力出现了问题。
所以都需要进一步的去学习,多看一些这方面的书籍,或者是多和别人互动。慢慢都会可以做的很好。
挺直腰板绝不低三下四的哈着他们,把自己的工作尽量做好。