有关签合同的疑问 请分别回答如下问题 谢谢

一、在被骗的情况下签定的不合理合同,这在法律上称为可撤销合同。也就是说，一年内欺骗方有撤销合同的权利。首先，你可以和用人单位协商变更合同内容或是解除合同。如果用人单位不同意，那你可以请求人民法院撤销这个合同，就是向法院起诉。只要能证明你是受欺骗或是合同内容明显不合理，法院都有支持你撤销合同的请求。
二、劳动法对用人单位给予了较多的责任，而对于劳动者，大多是一些保护性的权利。作为一般工种劳动者，他可以随时解除合同的，前提是按法律规定提前一个月书面通知用人单位。所以，你解除劳动合同是合理合法的。但是，如果你不解除劳动关系，直接去别的单位去工作，你是违约行为，要承担违约责任的。给单位造成了相关损失，你是应当赔偿的。还有，法律上有一种竞业禁示的规定。即便你是正常的解除了劳动关系，在两年内也不可以从事与原单位相竞争的工作。更不用说是在没有解除关系的情况从去与原单位相竞争的单位工作。否则，对原单位造成了损失，要赔偿相关损失；严重的，可能还会承担刑事责任。所以，还是建议你正当地解除劳动关系。

1\在一年内申请解除。
2\关键要看合同是怎么约定的， 不过，若想解除劳动关系应当在一个月之前以书面形式提出。