首先把你服装厂考勤制度全面的了解一下，你没通过领导批准就没上班，厂制度应该算无故旷工，无故旷工肯定是违反厂里考勤制定的，但是考勤制度是否规定无故旷工应扣发一月工资，是否是厂里临时决定的，如果厂里无故扣发工资，可以到劳动部门反应或申请仲裁；还有你提到你对厂里面料过敏，可以向质量部门反应你们厂所进布料是否违法国家有关标准，有可能部分有害物质超标。目前市场上大部分服装抽检不合格，主要是甲醛超标。
旷工啊，那你还要想怎么办。
