工商管理专业和人力资源有什么区别?

讲的简单易懂点。分别出来可以找什么工作。
2025-03-18 02:20:53
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人力资源 主要学习规划 招聘 培训 绩效 薪酬 劳动关系这6大模块
工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。