根据《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,如果报考普通的公务员岗位,要求“双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。”也就是说,可以通过配戴框架眼镜、RGP高透氧角膜接触镜等方法矫正视力,只要达到相应视力要求则可以过关。而警察等特殊公务员职位,则须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》要求“单侧裸眼视力低于4.8,不合格;(部分专业)单侧矫正视力低于5.0,不合格。”近视眼考生报考这类职位,则只能通过近视眼手术的方法来应对体检,达到体检合格标准。
一、对公务员的视力要求
1.公务员体检要求左右裸眼视力均在4.6以上的职位:公安、法律、法医等。
2.公务员体检要求左右裸眼视力均在4.8以上的职位:公安系统、监狱劳教单位人民警察。
二、公务员体检时需要注意的地方
1、申请公务员资格人员,必须进行公务员录入体检。
2、公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。
3、体检时必须使用《公务员录入体检表》。 (可直接由网上下载)
4、体检表上须贴近期2寸免冠照片一张,并加盖公章。
5、体检时应如实填写个人疾病史,并主动告知体检医师。
6、体检时应在医师指导下检查所有体检项目,勿漏项,以免影响录取。
7、被检者如对体检结果有异议,可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
8、体检前三天内,保持正常饮食,勿饮酒,避免剧烈运动。
9、体检当天需进行抽血,在受检前禁食8-12小时
飞秒激光近视手术,是准分子激光手术的一种,是目前全球最先进的准分子激光技术,是美国宇航局和现役部队允许可以在美国军人身上开展的近视手术。飞秒激光本身不是用来治近视的,它是在LASIK手术中用于制作角膜瓣。飞秒激光是未来角膜手术的发展方向,最大的优点是安全和精确。
近视眼可以哦,如果是普通公务员岗位的话,对视力没有特殊要求,只有规定“第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。”
但是有些特殊岗位,比如人民警察职位,对视力有严格要求:“第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格。”
还有一些特殊岗位,可以专门去查一下具体要求。如果是一般情况下的公务员岗位,近视是没问题的。
(以上内容来自“10贝考公务员考试”公众号)
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根据《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》,如果报考普通的公务员岗位,要求“双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。”也就是说,可以通过配戴框架眼镜、RGP高透氧角膜接触镜等方法矫正视力,只要达到相应视力要求则可以过关。
而警察等特殊公务员职位,则须符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》要求“单侧裸眼视力低于4.8,不合格;(部分专业)单侧矫正视力低于5.0,不合格。”近视眼考生报考这类职位,则只能通过近视眼手术的方法来应对体检,达到体检合格标准。
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其实,普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格