没关系的，你就直接找个合适的理由，找公司老板或是你的上司说明情况，你可以想出一个紧急的事要去办，比如，生病了，或是回家等等，然后好商好量的说出你想辞职的申请，就OK了
一般员工不想干的话，除非你是很重要的人，企业是不会留的，留你，还得白给你钱，你也无心工作，所以，不必担心，只要你说是要辞职，一般企业不会难为你的，当天就OK了，不会拖得。。。
一、《劳动法》规定：企业未予劳动者签订备案（依法缴纳社保）劳动合同的，自劳动者工作第一月起至一年内，（当事人在诉讼有效期内起诉）需支付劳动者双倍劳动报酬。试用（实习、学徒）期包含在劳动合同期限之内。
二、试用期内任何一方提出解（离）职的，需提前三天提交报告。
不要工资，直接走人
试用期规定只要提前三天就好了
那不成的，你那么着急走看来你是有更重要的事，小心别被骗去传销了。
既然这样规定，这个不好说，除非你和老板谈谈。要不就让老板辞了你，然后结算走人。
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