为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，公司和员工各自有严格的缴纳比例，具体如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担12%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无，单位1%； 生育保险：个人无，单位1%； 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
因此，社保个人承担部分仅为11%，单位需承担24%，其它你们公司的做法，违反了劳动法规，经交涉后得不到解决，应当集体向当地劳动监察支队举报，要求解决，不知道电话号码的，可以拨打政府热线12345，寻求帮助。
社保一般是国家，单位，个人平均分摊
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