三年合同限期现在在公司上班6满了，公司不再给我签订合同了，公司如何赔偿法？

2024-12-22 20:16:50

推荐回答（4个）

回答1：

劳动者的3年合同期限到期，而且劳动者在公司上班6年的，那么公司不在续签劳动合同，不仅要按照劳动合同法规定支付经济补偿，而且还要支付未签订3年的劳动合同的双倍工资。

回答2：

这没有赔偿的法律可依，因为签订的三年合同期限已到，也就是这个合同已不在生效，双方都不存在违约行为，也没有谁赔偿谁这一说法，公司不和你签合同，说明公司不录用，那是公司在行使自己的自主权，没有那条法能强加上去的。

回答3：

一年赔偿一个月的工资，你这是六年应该赔偿六个月的。

回答4：

按照我们国家的劳动合同法规定你可以要求公司给予你每年工作年龄一个月工资的补偿。