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单位体检被检查出疑似E0尘肺病被单位强制调离原岗位,一年后检查一切正常后能回原岗位工作吗?

2024-12-16 07:50:36

推荐回答（5个）

回答1：

单位体检被检查出疑似尘肺病，被单位强制调离原岗位，年后检查一切正常，可以向原单位提出申诉。

回答2：

如果一切正常，那罩源大家对你负责并没有理由辞退，你肯定会给你安排一个工作的，但是是否适合原来的段凳岗位，要看单位的安排了，如果单位原来岗位没有握闷旅空余了，可能会给你安排别的岗位吧。

回答3：

实在不行就申请离职，然后去做职业病检查，如果检查有问题可以申请公司赔偿。

回答4：

每个用人单位都会倾向身体完全健康的员工，你的情况虽然说现在体检没事儿了，但用人单位为了保险起见，还是不愿用你的，这也有情可原。
可以再申请一下，如果就是拒绝宏迹，那就再想想别的谋生的方法吧。而且身体的健康也很重要，赚多少钱不够治病耐贺的也是一种灾难。
可以考虑一些性质轻松的工蔽亩并作，赚不多起码身体可以保证健康。

回答5：

我觉得一年后如果检查正常的话，应该可以调回原岗位，你可以去给单位申请一下。