不合法。如果在试用期间未违反用人单位的规章制度和法律法规，用人单位无权单方面解除劳动合约。建议你去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或申请调解。
试用期直接明了就是试用，给发一定的工资补偿，过了试用期，单位对你不满意可以辞退你呀。再说很多正式员工，老板不满意或者紧缩银根，也会出现辞退员工的现象，也都是很正常的。
