干完活拿不到钱怎么办 没签合同 只有口头协议

1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

2、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。本案中老板有公司，应该具有承包资质。

3、同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

4、先与老板友好协商解决，协商不成，用上面方法，还不行的行的话，诉讼解决，若老板不具备承包资质，你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。

5、如果本案中，你是与有资质的单位之间成立劳务关系，那么你可以直接找该单位，要求支付干活工资，不支付的们可以用行动建议3.4这两种办法或者直接去法院起诉。

扩展资料：

法院的案件受理费：

财产案件，按争议的价额或金额，照下列比例交纳：

1、不满一千元的，每件交五十元。

2、超过一千元至五万元的部分，按百分之四交纳。

3、超过五万元至十万元的部分，按百分之三交纳。

4、超过十万元至二十万元的部分，按百分之二交纳。

5、超过二十万元至五十万元的部分，按百分之一点五交纳。

6、超过五十万元至一百万元的部分，按百分之一交纳。

7、超过一百万元的部分，按百分之零点五交纳。

【法律分析】：先与老板友好协商解决，协商不成，诉讼解决，若老板不具备承包资质，可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。尽可能搜集证据证明已经按照口头协议约定完成委托事项，要求按约定支付报酬。可先行口头协商解决，协商无果的，考虑由第三方调解，或者直接向法院起诉。
【法律依据】：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

尽可能搜集证据证明已经按照口头协议约定完成委托事项，要求按约定支付报酬。可先行口头协商解决，协商无果的，考虑由第三方调解，或者直接向法院起诉。

这个是劳务纠纷，或者说经济纠纷，处理的依据就是合同。如果没有合同，对方赖账很麻烦。解决办法，你要钱的过程要录音，不能让对方知道，然后把全部过程都说清楚，包括所欠的款数，如果就可以起诉了。

亲，没合同的话这件事情就比较麻烦了，如果始终没有给钱，可以搜集干活的证据，向司法机关提起诉讼！