根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，“五一”法定假日为“五一”当天，其余为休息日或者调休。“五一”放假三天用人单位安排上班的，根据《劳动法》第四十四条规定，“五一”当天按300%支付工资报酬，其余两天应当补休，不能补休的按200%支付工资报酬。
五一放假三天是三倍工资，但是只有按国家规定的公司才会有，一般小的工厂是没有的，而且在五一这三天中上班才是三倍工资，五月四号就没有三倍工资了
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，“五一”法定假日为“五一”当天，其余为休息日或者调休。“五一”放假三天用人单位安排上班的，根据《劳动法》第四十四条规定，“五一”当天按300%支付工资报酬，其余两天应当补休，不能补休的按200%支付工资报酬。
只有法定节假日才是三倍工资，所以五一那天是三倍，其他两天是两倍。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024