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找工作工资待遇重要还是公司管理规范重要？
找工作工资待遇重要还是公司管理规范重要？
2024-11-25 19:48:10
推荐回答（1个）
回答1：
发展重要，看在哪里会得到更多，工资只是 一部分，不妨把工资，假期，福利，，培训、企业文化和升职机会都放在一起做个加法，哪个大就去哪里，个人建议
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