如果是你当时经过审阅同意并签字的即是有效；劳动合同应一式两份，用人单位应给劳动者一份，未依法给劳动者一份的，劳动者可以去劳动局劳动监察部门投诉单位，劳动监察部门责令用人单位给劳动者一份
协议书的法律效力与协议书的份数没有关系，只要符合法律规定的形式要件和实质要件就是有效的协议，只要双方签字或盖章后协议就生效了。
《合同法》
第四十四条 【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
意思表示真实，有双方签字，没有违反法律强制性规定就有效。口头合同都有效可况你们之间还有一份合同。
如果合同的内容合情、合理、合法。就应该有效。
必须是双方各执一份，否则是不平等协议啊
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