申请人或申请受益人必须提供由申请人或申请受益人本专业领域的专家、教授、副教授、助理教授、研究人员等出具推荐信。这些信，必须表明此外国人在其领域內出类拔粹的杰出表现。准备和起草这些信件是非常困难的过程，因此，聘请一家能提供样品并修改推荐信的服务机构，我们在此行业有数十年的工作经验，这点对于您的申请帮助相当大。 绝大部份的推荐人，都会要求申请人或申请受益人自己拟稿，他们过目之后再签字。因此，申请人或申请受益人在请推荐人签字之前，一定要请我们审核一遍，以确定內容无误。好的推荐信可以生动的体现申请人或申请受益人的其它证据表达不了的杰出成就，把一个弱的申请变为強而有利的申请。 相反，一个其它方面较強、但是推荐信沒有讲到重点的申请，在目前移民官“拒绝无责、批准(可能)有责”这一普遍心态下，反而没有多少成功的把握。 近年来，各大移民中心对推荐信的要求有所改变。以前的样本，可能现在已经不再适用了。 推荐信多半有一些通病，如果不修正，会影响申请质量的。 推荐信除了说明申请人或申请受益人过去所取得的成就之外，还应当大篇幅強调 “ 贡献 ” (Contribution)和“ 影响 ” (Impact)，推荐信总是需要写出申请人或申请受益人过去在其领域所取得的成就。許多推荐信，只列出申请人或申请受益人发表了多少文章、出版了多少著作、得了什么奖，以致于给移民官的感觉是，推荐人只是在重复申请人或申请受益人的个人简历而已。这样的信，移民官会觉得过于概括、笼统，不夠特別、具体，缺乏内涵，缺乏实质的信息。 移民官想要看到的是﹕申请人或申请受益人的文章发表，重要性在哪里、对其领域的“贡献” 在哪里、对其领域的“影响”又是怎样的。对本领域有“贡献” (contribution to the field )，不一定就等于对该领域具有“影响” (impact on the field )。现在移民局对杰出人才类移民申请的审理，是比较注重申请人或申请受益人对其领域所具有的“影响” ，高于可能的“贡献” 。因为有“贡献” 的申请人或申请受益人太多了。每一个人都可以拿出一些“贡献” 来，论文本身可以说是“贡献” ，开会演说也可以是“贡献” 。 但是这篇文章，或这个演说对整个领域真正有“影响力” 的还真不多。移民局最近对“影响力” 的重视，大大提高杰出人才类移民申请的难度。在这种情况下，有力的推荐信，也就显得更为重要了。 同领域专家的意见，能够帮助移民官更好地了解申请人或申请受益人对其领域的“影响力”。移民官的衡量标准之一时﹕申请人或申请受益人过去对申请人或申请受益人领域的贡献和影响，是判断申请人或申请受益人是否有可能在将来对美国作出贡献的重要指标。 推荐信需要突出显示申请人或申请受益人在团队里面的个人角色和贡献。很多 NIW 申请人或申请受益人是一个“研究小组”，或实验室的成员。一些推荐信的通病是，过多描述申请人或申请受益人所参与的研究课题如何如何重要，而沒有关于申请人或申请受益人个人在此课题研究当中所扮演角色的描述。只凭申请人或申请受益人所参预的项目的重要性，来要求承认申请人或受益人的杰出人才、优秀学者地位是不可能成功的。我们的经验告诉我们：申请人或申请受益人要证明她的能力高于其他从事同类研究的科研人员的能力。只描述项目和课题的重要性，不強调个人角色的重要性，会消弱申请人或申请受益人在移民官心目中的份量。 怎么来突出表现自己呢?不妨从以下这些问题入手： 申请人或申请受益人是不是研究课题的负责人或共同负责人﹖ 申请人或申请受益人是不是项目组论文的第一作者﹖ 申请人或申请受益人是否具有一些其他人所没有的特殊知识或技能? 申请人或申请受益人或其所具备的特殊知识或技能是不是对项目的成败具有至关重要的作用? 只要申请人或受益人符合以上任一条件，便足可以说明自己在科研团队中的重要角色。 推荐信需要生动地描述申请人或申请受益人将来如何以其独特的技能为美国国家利益作贡献，许多推荐信在讲申请人或申请受益人怎样会对国家利益作贡献时，也有一个通病，那就是描述过于“抽象 ” ，技术词汇太多，让移民官看不懂好处到底在哪里。科学家一般都比较严谨、保守。但是，由于读者是移民官，抽象的、太技术性的东西，会让这些平凡而日理万机的移民官产生隔阂，而导致厌烦。在可能对国家利益作贡献这一方面，最好的推荐信，是把高深的科学理论，以现实生活中可能遇到的问题，来举例证明他的好处。比如，申请人或申请受益人的在医学方面对美国的帮助，可以用一个患者在将来的診所里的经验、感受，来把申请人或申请受益人的贡献生活化。
这是一个相当难回答的问题。
杰出人才移民申请中，申请人需要提供非常多的证据。因为移民官并不是各个领域的专家，所以他们必须依靠申请人提供的证据来判断申请人是否符合移民法规定的杰出人才的标准。而这些证据包括申请人的获奖情况、发表的专著论文、专业协会会员资格、评委评判资格等等，这其中推荐信起到了非常重要的作用。
首先讲选推荐人。杰出人才申请当中的推荐人，需要是申请人专业领域内的专家、权威学者，不一定需要来自真正熟识申请者的推荐人。来自与申请者没有直接关系的推荐信，往往比与其有私人合作关系的推荐信有利。美国移民局审查的标准是判断申请者是否具有在该领域优于常人的成就。因此，若申请者能够获得与自己无私人合作关系，但属于同一领域之专家的推荐，就可显现申请者的影响力。同时，越是专业、越具有权威性的推荐者所撰写的推荐信，对申请者的帮助也越大，而像同项目的同事所写的推荐信就会没有什么力度。
再者讲内容。有人会把移民申请所需的推荐信与申请硕士、博士的推荐信混淆。事实上，申请学校使用的推荐信通常来自十分了解申请者的导师或雇主，信件内常须详细描述申请者的特点、成就与能力；而杰出人才推荐信的内容要讲述申请人在该领域内所取得的重大成就，该成就在业内的影响和贡献，以证明申请人符合杰出人才的标准，而不应该是申请人的个人特点、资历和论著的简单罗列。
总结一下就是要找业内权威人士来写推荐信，认识与否不重要，内容一定是要写申请人的对业内的突出贡献。
1. 推荐人自我介绍：
目前的工作单位和职位行业内的经验（时间，最重要的荣誉或成就）
2. 推荐人与申请人的关系：
推荐人如何与申请人熟悉；
推荐人和申请人一起做了什么事情。
3. 申请人的背景和成就，申请人的杰出能力，工作的突出，工作岗位的价值：
申请人的专业知识、能力和经验怎样优于同行，与众不同；
申请人对所在领域的原创贡献和对业内的影响；
推荐信认为申请人具备这种杰出能力的原因，和对申请人的评价；
申请人正在从事的工作将会给美国国家利益带来的长期帮助；
申请人获得过怎样的成就；
申请人的未来工作将怎样开展；
申请人的工作在未来五年甚至更长的时间的潜力如何。
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