公司跟我们签合同,为我们交五险,却让我们交5000元钱作为押金。这样做违法吗?他们有资格收这押金吗??

2025-03-12 17:34:12
推荐回答(3个)
回答1:

单位违法,单位招聘员工不得收取任何押金。

劳动合同法:
第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

回答2:

收押金违法 可以到劳动监察大队举报

回答3:

当然不合法啊,这公司正规吗?给他劳动,还要交押金,你应该向他要押金。