去单位如何办理社保

单位首次办理社保，需要提供8大样：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件和复印件。

参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

扩展资料：

注意事项：

有的银行要求企业客户领取社保登记证后再前往银行处办理正式的银行划款协议，那么客户(一般服务商业务不涉及客户银行，否则会多收服务费)需要拿着社保登记证、社保中心返还的表格、公章、法人章前往开户银行签署协议。

此外部分地区为了能让企业通过银行划款的方式而非现金的方式缴纳社保费用，会要求企业在进行社保开户之前前往银行办理银行社保费用代扣协议/意向书，开户的时候必须将这份文件原件及复印件一起准备好。

参考资料来源：百度百科-社会保险

参考资料来源：人民网-无工作单位的个人缴纳社保所需资料及办理流程

去单位办理社保，不需要个人去弄。
单位负责这方面的人会帮你在其单位名录下增员的，你只需提供身份证就行了。剩下的单位会帮你搞定的。另外刚办理的社保卡没有那么快发放的，一般要申请交了社保的三个月后，才能领到。

你们单位有社会保险登记证的话，应该就已经注册过社保号了，那之前你们公司注册的那个社保号里面有人吗？也就是说那个社保号里有没有人在里面缴纳社保，如果有那你们的年检都没问题的话，就可以直接继续在那个账号里缴纳社保。如果那个账号只是一个空头账号里面没有人的话，你就可以拿着社会保险登记证去社保局查询一下社保号是否还存在，存在的话你就可以继续用，如果不存在那你就要重新注册一个社保号，然后办理相关业务。注册社保号需要携带的材料很多，你可以去社保局确定要注册一个新的社保号以后，咨询社保局的工作人员，去领表处领取一些表格，表格后面就有备注的需要携带的材料。