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如何学会信任一个人？

2025-03-26 07:21:20

推荐回答（5个）

回答1：

我以前也是一个不太容易信任别人的人，我总是用怀疑的眼光去妄加揣测别人的目的，对于别人那太明显的善意，不敢轻易接受。因为曾经盲目的信任，我差点失去了得来不易的工作。

我刚毕业的时候，觉得同事们都是那么和善和热情。她们就像知心姐姐一样，对我工作中的茫然和无措，耐心的对我开导和劝解，我弄错东西了，她们还会偷偷帮我进行及时的补救。

因为这样，我真的很感激她们，觉得自己能够遇到她们是很幸运的事情。不光把她们当同事，也把她们当朋友。所以有什么好事都会第一时间想到她们，用她们对我的好来投桃报李。

我当时因为年轻，有计算机底子，所以在产线上就呆了几天就转成了统计员。

空闲了我也会去生产线上跟她们聊聊天。生产线活又累又苦，所以她们常常很羡慕我的工作，常常开玩笑说我这样串岗，哪天举报我去。

我知道她们开玩笑，所以都是随便笑笑也没去当真。哪里知道，就是这样的轻信，差点害我失去了得来不易的工作。

那一次她们让我去门口帮她们取个快递，而主任开会着急要一份资料，却找不到我人。最让我不敢置信的是，主任问她们的时候，她们都说不知道。我当时回去的时候，被迎面而来的主任劈头盖脸的一顿骂，甚至让我第二天不要再来了。我满心以为有人会站出来帮我说一句，结果竟然一个也没有。

后来我通过其他部门的嘴里才知道，原来我没去之前，主任本身说好从她们中选一个去做统计员的。后来因为我去了，所以她们的机会就这样白白的被我抢走了，一直都挺恨的。但是表面上一点都不显露出来，只是一直在等一个机会，挖一个坑让我跳进去，一下子爬不出来。

但是好在我的工作平时一直很尽心尽力，交代的工作也完成的很好。那一次我也及时补救了，所以主任才重新给了我一次机会。但是那一天开始我不再信任任何人。

因为受过伤，所以更不敢轻易相信，害怕自己坦诚的一切会在无形中变成对方要挟自己的筹码，伤害自己的武器。但是我们不是生活在孤岛上，而是身处人群之中，不能因为一次的失望，就否定了所有的善意，当我再次选择信任别人，因为我开始试着相信自己。

后来陆陆续续换了好几份工作，接触了越来越多的人，变得也越来越来老练世故圆滑。可以游刃有余的面对任何事，可以面不改色的说任何一句违心的话，学会了戴着面具游走在这些人之间，也学会了如何让自己不伤害。但是信任这个东西却不再敢轻易交付，宁愿一个人去面对各种棘手的事情，也不再奢求在同事之间，还能再次得到失去很久的真心以对。

但是人毕竟不是生活在一个孤岛之上，有些事光靠自己，真的力不从心。所以万般无奈之下，我又一次选择了信任，虽然心里是满满的不确定，也做好了再次失望的心里准备，但是结果却让我真的很意外。

那也是在单位发生的事，有一次我因为接了一个电话，说孩子不舒服，所以我急急忙忙的请假赶了回去。刚忙完孩子才想起来，插在电脑上面的u盘忘记拔了，那里面都是一些很重要的东西，万一被有心人拿了去，后果不堪设想。

但是孩子奶奶还没回来，一时也走不开。所以我纠结了一下，打电话给了我一个同事。平时她话不多，我们的关系也一般，但是她给人的感觉很实在。所以我拜托她帮我把u盘拔下来，她也答应了。

后来孩子奶奶回来后，可能是由于吃过这种亏，我左思右想不放心。怕她不当回事，会忘记，到时候倒霉的还是自己，所以还是回去了一趟。当我赶过去看到自己电脑上u盘真的拔掉了，还放在了我的抽屉里，我才安心了，那一次我对她真的很感激，也开始重新找回信任的感觉。

所以不管什么时候，什么情况，总要有人迈出这一步。不勇敢迈出去，就不会知道自己的选择是正确还是错误。人和人之间不能因为一次两次的失望，就彻底否决信任的美好。不去交心，朋友之间的关系永远只是原地踏步。所以选择相信，尝试相信，也是一种成长。

回答2：

信任一个人也不是说一天就能建立的起来。会通过n多种方式方法来验证这个人的言行举止综合考量才能决定这个人可不可信。另一个人也不是说一两句话就能说得清楚，更多的要用事实，like验证这个人到底有多可信，怀疑身边的朋友，就是对了。因为真正的人在一生当中交往的朋友过程会有不断的认证他们，不断的去验证他们所有的对对错错，当一个朋友不断的让你做对的时候，这个朋友的信任度你就会加分，当一个朋友不断的让你感觉到沮丧和失败，不断的让你感觉到交往的不值得，那这个人你就不会去信他。信与不信，主要的是你看这个朋友的行为方式方法对你利还是不利。古人云，朋友千千万，知己有几人，对一个知己的信任，那可以说是无可厚非的。信任也分很多种，一般朋友的信任和知己的信任是截然不同的，还有就是对兄弟姐妹的信任，父母的信任。人在一生当中，还有n多种信任的方式方法。

回答3：

如何去相信别人。学会信任一个人很不容易，又是在这个错综复杂的社会。现在的人心不比过去，现在的人心叵测，是黑心还是红心很难看出来。你很少相信别人，那是说明你是一个极其缺乏安全感的人。无论是长大还是小时候，你都是一个缺乏安全感的人，即使步入社会，你也没有一个稳定的靠背让你靠一下，给你足够的安全感。想要信任一个人，从身边的同事，朋友做起。好比工作中的老板，老板是给你开工资的人，你要相信他。

回答4：

信任这个东西，都会说，以诚相待就会得到信任，没那么简单，说白了，一个值得信赖的人，必须得具备一个要素，那就是诚实可靠，言而有信，当你对一个人觉得很信任，你得必须了解他的为人和人品。也就是说，在工作中为人处事方面，是否合乎上述描述？所谓的学会信任，不是让你听他说的天花乱坠，而是学会看他是否言行一致，有责任感，这就需要在长期的工作中，通过互动去验证它，而不是相互说好话，通过三言两语就可以信任的。如今人的社会关系非常复杂，所以要提高自己对是非的识别能力，一定要信任一个可真正靠的人。

回答5：

信任的建立是一个长期的过程，有的时候经过了好多年建立起来的信任，会因为一件突发事件而瞬间灰飞烟灭。所以要信任一个人确实是很难的。不过我们又不能生活在怀疑一切之中，所以以一颗平常心去面对人和事，既不盲目信任也不怀疑一切，遇事按照正常思路去考虑，这样时间长了了，也就会日久见人心了，那时候你就可以慢慢去信任一些人了。

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