说说我的经历，高中文凭。进入500强企业（汽车制造业），7年时间从操作工到办公室。子公司之间领导层经常会轮岗，我非常不认可现在领导。年底跳到了公司的竞争对手（离职前原公司同意工资涨20%），竞争对手除了薪资上稍微有优势，其他和之前的公司差距很明显。心情很复杂：一方面对公司有感情，一方面对现在领导很失望。不知道自己的选择到底是对还是错 来自职Q用户：朱先生
确实，员工上班的目的就是挣钱！我给你卖命干活！只希望你能够给加钱！如果，我给你干活，你确只知道顾自己！确不考虑员工的薪资！那就没有必要干下去了！我举个例子，现在的公司！以前的领导努力想给自己部门的员工谋点福利！现在换个领导，她考虑的就是自己！员工怀孕请假，她劝员工辞职！同样的工作，老员工辞职，换个新员工，工资比上一个员工还要低！只是想办法替公司减少自己部门的薪资！而自己能捞到公司的便宜，就精力捞！这就是我现在的领导！ 来自职Q用户：王女士
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