找工作就是你选择公司和公司选择你，互相选择的问题，一方不满意就可以辞职或开除，没什么应不应该后不后悔的
不是什么地方,员工都会去的,你必须开会,看谁愿意去,加大激励制度.
面试的时候根本也没说清楚,出差的具体细节.关键还是员工自己,不想出差也不至于离职.
那就是员工自己出了问题.
