找人事部门,如果人事不能给个说法的话,那就找劳动仲裁部门或者律师解决。个人认为这完全是领班的私人决定,一般到人事部门就应该能解决。因为人事部门知道签订了劳动...
有些事,明知是错的,也要去坚持,因为不甘心;有些人,明知是爱的,也要去放弃,因为没有结局；有时候明知没路了，却还在前进，因为习惯了。
