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民营企业员工以单位未按规定缴纳社保为由提出辞职,能获得经济补偿吗?
民营企业员工以单位未按规定缴纳社保为由提出辞职,能获得经济补偿吗?
2024-12-21 10:47:10
推荐回答(1个)
回答1:
1、若用人单位没有为员工缴纳社会保险,员工以此解除劳动合同的,可以要求经济补偿金,补偿标准按照在本单位工作满一年补偿一个月工资;
2、获得经济补偿金后,仍可以要求单位依法补缴社会保险。
仅供参考。
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