在大多数人眼里，服务员起点低，所以工资自然低。是这样的，服务员的门槛很低，谁都可以做，只是做的好和不好的问题，而且，本土现在的状况，对于服务行业的服务意识还不够强化，所以，酒店会用很低的工资来招募服务员。而且很重要的，现在酒店的离职率相当高，特别是一线部门的服务人员，这让人事部门对于拟定工资，有了这样的一个印象。像在服务业发达的国家，服务员是可以做一辈子的工作，可以看到很多高星级酒店里白发苍苍的迎宾和服务人员，他们业务技能娴熟，接人待物和善，工资待遇很高的。而对于本土，服务员是一个青春饭，基本上看不到过了30.40还干端盘子的工作，只是一个社会.问题。
当服务员其实不要什么很高的文化 工资自然就低了 .除非是领班以上的工资就高了.
服务员是个人都可以做 工资怎么会高 除非你去星级酒店 待遇会高一点
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