可以报告给公司的管理部门,建议管理部门按照公司规定的规章制度进行处罚,并赔偿因受伤支出的医疗费等。被打得严重点,也可以进行报警,一般会按照拘留进行处罚。也可以去人民法院进行起诉,要求赔偿人身损害赔偿,包括医疗费,误工费,护理费等。
在公司被打了,公司负有一定的责任,同事责任最大,直接报警起诉,在医院多住段时间,打你的掏全部费用
在公司被同事打了怎么办,应该向领导反映,他不应该打我几别说我没错,就是有错,也不应该打,我打人是犯法的领导应该给解决请求领导马上给解决达到我满意。
可以报警解决,或者找领导解决。