为什么说几号发工资，就能看出一家公司的好坏？ 对于辛苦搬砖的上班族来说，奋斗的动力就是每月发工资那一刻，可惜工资就像大姨妈，一个月来一次，一周就没了。 都是发工资，为什么有的公司当月发，有的次月1-10号，更多请看视频了解
可以问一下在公司的老员工，其次要看一下公司离职率高不高以及公司的加班率，基本就能看的八九不离十了，还记得我当初找工作的时候去网上论坛找了好久公司的评价口碑什么的，后来选了几家满意的公司才去面试的。
公司有没有发展前途，一个人的发展除了跟自身的努力和判断有关系，其实跟公司也有很大的关系的。从公司的产品以及业务方面，应该能感受到公司到底是在上升阶段还是下滑阶段；周围同事是不是不断在离职还是周围老员工还是很多，是制度有问题，还是公司的竞争力不足，都可以让你对公司的发展前途有个大致的判断。
看公司氛围，每个公司都有自己成文或不成文的企业文化，企业文化是一个公司长期经验和管理等的累积的成果。比如人性化管理；公开公平透明的制度；无性别无信仰等歧视；有正常运转的工会；有合理的员工热线等。
看公司的影响力，常识上讲，社会影响力高，比如世界五百强公司，中国百强企业，社会大众普遍认为很不错的公司。这样的公司一般都值得期待。可能以前有不少人进过，所以才知道该公司还不错。
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