职业病网 怎么对职业病进行赔偿？

1、医疗费
一旦被确诊为职业病，就需要及时进行治疗，这些治疗费用都可以进行报销，直到病人痊愈或死亡。也就是说职业病患者是可以享受免费治疗的。
2、一次性伤残补助金
一旦评定了伤残等级，职业病工伤患者就可以享受一次性伤残补助金。
3、一次性医疗补助金
职工如果被鉴定为五级、六级伤残的，可以从工伤保险基金中按等级支付一次性伤残补助金。
4、住院伙食补助费
按本地因公出差伙食补助费用的三分之二进行补助。
职业病工伤赔偿费用
5、生活护理费
职工经过劳动能力鉴定后确认需要进行生活护理的，从工商保险基金中按月支付生活护理费。
6、原工资福利待遇
职工因为患上职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工期间，原先的工资福利待遇不变，由所在的用人单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月，病情严重或特殊的。在经过市级劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
7、残疾辅助器具费
在经过劳动能力鉴定委员会鉴定后，工伤职工可以依照生活或就业的需要安装假肢、假眼、矫形器或配置轮椅等辅助器具，所需要的费用均从工伤保险基金支付。
8、岗位津贴
只要是从事会接触到职业病危害因素的作业的劳动者，用人单位都应该给予适当的岗位津贴。