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1999年8月参加工作，2019年11月还在工作，2019年年休假几天？

2024-12-19 08:17:54

推荐回答（5个）

回答1：

年假应该在10天左右，但建议提前与公司人事部协商解决，有些公司可能不允许请年假，或者只准请5天的。当然遇到此类问题，可以反映到就业局解决。

回答2：

1999年8月参加工作，2019年11月还在工作，仔细的算来工作已经满10周年了呀，按照一般规定2019年可以享受年假10天呀！
你可以赶快申请呀！！

回答3：

你好，工龄的计算是连头带尾的，你是99年工作至今，那么连头带尾算就是21年的工龄。我劳动法规定的年休假是满20年即可享受15天的年休，不含双休日。以你现在工龄应该是满足年休15天了。

回答4：

99年参加工作，一直到 19年，如果一直在一个单位，则工作年限为20年。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

回答5：

工作满10周年，可以享受年假10天。