单方解除合同的条件有哪些？

2024-12-19 01:05:24

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回答1：

可以
劳动合同法规定用人单位应自用人之日起与劳动者订立书面劳动合同最迟不得超过三个月若超过三个月不满一年未与劳动者签订合同的应按月支付双倍工资
超过一年仍未签订的视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同若不签订仍应支付双倍工资
劳动合同法同时规定
用人单位不与劳动者签订劳动合同的劳动者可以随时解除合同终止劳动关系
你这种情况是可以立即终止的并且可以向你单位索要双倍工资和经济补偿金

回答2：

单方解除合同的法定条件有哪些

回答3：