这个是没有商量余地的，必须辞退！资本家以追求利益最大化为目的，表现不佳的意思就是做不好事或者为人不行，不管哪个方面都会对公司造成损害，影响公司的效益。作为部门经理，拿着老板给的工资，自然要为老板着想，所以及时清除不合格的员工是很重要的。
看态度还是能力。如果是能力有问题，还可以培养，但如果是态度有问题，或者说人真的是太笨了，该辞退就要辞退。
