这和中国几千年来的观念有关系 不能不说一点关系没有当然还有就是女性本省也有 扮演配角的心理 不过与其说从行业趋势来看女性领导力为什么越来越少不如说越来越多了，要想女性有良好的领导力并且要展露头角 、女性不能被家庭琐事所困扰 一个只会估家庭的女性或者只会 八卦的女性肯定但当不了 好的领导最重要的是 想不想让自己成功嫁接在团队上 而不是个人能力 上 也就是过去看个人 能力 而现在看领导团队的能力 完全是不同层面的
