公务员笔试成绩122，折合后42.7怎么算的

公务员考试分笔试和面试，二者各占不一样的比重，而笔试成绩122，折合后为42.7，说明笔试成绩在整个公务员考试中占的比重为35%。而这次的总成绩则会按照笔试成绩 * 0.35 + 面试成绩 * 0.65 来计算。

一般来说，一些招考单位有特殊要求，对面试成绩和笔试成绩各有不同的侧重，这样在总成绩的计算方法上也不一样，因此，在报考的时候要关注下招生公告上的计算方法。

扩展资料：

一、公务员考试的环节：

公务员考试内容包括笔试和面试，笔试又包括了公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

二、公务员笔试：

主要考《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中：

《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。

《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

参考资料：百度百科——公务员考试

1. 公告中会有说明，一般是这样的：
   （1）笔试成绩 = 行测成绩 × 0.5 +  申论成绩 × 0.5； 
   （2）总成绩多数是按照 笔试成绩 × 0.5 + 面试成绩 × 0.5 计算；
   （3）如果有专业考试，笔试成绩  × 0.4 +  面试成绩 × 0.4 + 专业考试× 0.2，如果招考单位有特殊要求，则按照要求来计算。

2. 你需要看下招考公告，根据公告里面的占比来算一下。
   

不知道，一般就是除二