1.求职信息。最新的招聘单位、招聘职位、岗位要求和申请办法等。
2.求职指导。关于写简历、面试技巧的文章。
3.职业介绍。介绍各大行业的现状、发展前景,薪酬待遇,人才需求状况的资料。
4.职业生涯策划指导。有成功人士、个人咨询顾问等提供职业生涯策划,帮助求职者了解自己的优势和长处、适合的职业以及合理的职业计划。
5.培训材料。各种岗位所需的证书介绍,培训机构介绍,在线的学习资料。
6.论坛。与广大求职者交流的平台。
7.资源共享。有关求职的各种资源的共享。
8.个人信息的管理。提供在线简历的管理,删除、添加、修改等功能。
9.职位的搜索。输入自己的专业,学历等信息,进行适合自己的职位搜索。目前的网站上已有各种的搜索条件,比如行业,地区,学历,职位等。但是大学生没有工作经验,对职位和行业不一定了解,所以应该提供专业为关键字的搜索。
10.岗位建议或是职位匹配。根据求职者设置的关键字,专业,学历,所在地区等信息自动的提供岗位的信息。
另外可以设置职位收藏夹,论坛精华帖子的收藏夹,HR信箱等。
对于企业
1.企业的招聘信息发布。
2.连接到企业网址的导航。
3.符合企业需求的人才推荐。
4.人才搜索。
5.建立管理。
6.想求职者发送信息的通道。
可以到各大招聘网站自己去简历简历,申请职位去亲自体验一下,那些事你觉得必须有的,作为你的网站的主要功能。