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2008年青岛大学医学院硕士研究生导师
上岗条件及学生分配原则
导师上岗条件
1、已具备青岛大学硕士研究生指导教师资格，导师年龄不超过57周岁且身
体健康者；
2、参加过硕士研究生指导小组工作，并完整地协助培养过一届硕士生（具有博士学位者此项可不做要求）。新增列的导师必须先作副导师，时间一般为一年，由学科统一安排或通过双向选择，跟随本学科带教经验丰富的导师熟悉研究生培养过程，协助指导研究生；
3、品行端正、师德高尚、关心学生，能教书育人，并能确保足够的带教时间；
4、具备完善的包括临床/实验室在内的研究生培养工作条件；
5、能完成《青岛大学医学院研究生导师责任承诺书》的要求，已培养的研究生质量较好；
6、必须有厅局级以上或横向科研项目，并有一定可支配的科研经费，纵向课题经费应超过1万元，横向经费应超过3万元；
7、近三年在《中国科技期刊引证报告》（CJCR）来源期刊以第一作者或通讯作者身份至少发表二篇论文。
二、学生分配原则
采取统筹计划与学生导师双向选择相结合的原则，临床各学科原则上最多80%安排在青医附院，至少20%安排在其他附属医院和教学医院，有些生源充足而青医附院导师较少的学科可适当增加其他医院的比例。
具体按下列程序和标准运作：
1、学科负责人根据导师上岗条件和学生分配原则制定出青医附院和其他医院的名额。
2、学科召开本学科师生见面会，由学科负责人向学生全面介绍本学科、专业所有导师的基本情况。
3、学生根据导师的研究方向、科研情况等，结合自己的兴趣爱好，填报志愿。
4、导师根据每人每年招收一人统考硕士研究生的原则，从申请的学生中选拨培养候选人，其余的学生由学科统一安排，每位导师每年的招生数量一般不应超过两名。对于符合下列条件的导师可适当增加研究生名额：
（1）以第1位身份承担国家级科研项目且研究经费充足，或在研科研经费总数达到50万者。
（2）近三年以第1位身份获得省部级二等奖以上科技进步奖。
（3）研究生培养质量高，近3年有毕业生获得山东省优秀硕士论文者。
5、学科负责人根据双向选择的结果，提出安排意见，报医学院研究生教育管理办公室审批，审批通过后，导师需填写《青岛大学医学院研究生导师责任承诺书》以正式确认并公布。

医学院研究生教育管理办公室
2008-09-14

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