说到底，当然是关于所要担任职位的要求，或者说自身能力，这是基本也是最重要的；另外就是要了解招聘者的想法，了解他（她）想看到的是什么，以及很重要的一点--在面试的短暂时间内有什么能力或者什么回答能让招聘者留下深刻印象，而不是平淡无奇回答了事。
求职者最想要的无非就是：工作环境好、薪资待遇好、有发展空间
