为帮助成员国设计和制定更为有效的就业和劳动力市场政策，国际劳工组织从1996年起开始研究、提炼和选定劳动力市场主要指标的工作，在1999年设计完成了一套包括18个主要指标在内的劳动力市场指标体系。这些指标涉及劳动力、就业、失业、教育程度、工资和补偿费用、生产率和劳动成本、贫困和收入分配等方面。另外还有像平均工资，企业福利等指标
