如果不是年年加工资的单位，应该跳槽。
总结了一下跳槽的主要理由：一、没有得到领导的重视二、没有得到相应付出所得到的报酬三、没有相处很融洽的工作环境和同事。 跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。。。
