我2007.年9月4号进入这家公司,在该公司已经签了三次劳动合同,现在还要再继续签劳动合同?现已过一个月,

2024-12-28 06:14:41
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回答1:

如果公司没有降低原待遇 和你们续签 你们不签 可以立即走人,没有补偿!

公司降低了待遇,你们不续签,他要给3个月平均工资的补偿金

如果你们想续签,好的操作是先续签合同并将新合同拿到手后,立即要求签订无固定期限劳动合同(稳定,无到期日)。。公司不签属于违法,你们可以书面炒掉公司,并所要违法解聘的赔偿金