为什么那么多的年轻人愿意在富士康工作？

这个问题我认为从两方面分析：
1、从年轻人择业观分析：80后、90后的年轻人，他们思想前卫，观念超前，早已脱离了“啃老族”“安逸现状”等一些生活观念，勇于挑战，不甘于现状，很希望能表现自己，总想找到一个实现理想和抱负的舞台。随着社会就业压力越来越大，更加增强了他们早就业、好就业的决心。为了拼搏一把，竞争激烈、有实力、有发展前景的大企业，大公司就是他们就业的首选目标，富士康也不例外。
2、从富士康企业分析：作为一个大型的、现代化的企业，单就这一点，就对年轻人有极强的诱惑力。大型企业就是一个社会群体，它有完善的体系，完全能满足年轻人工作、学习、生活的需要。这个大家庭不但提供系统的工作条件，而且还提供晋职、升迁等机会，有广阔的发展空间。为年轻人择业时的首选。

富士康是太原园林企业数一数二的，他们需要的人手多，人们只看到表面没有考虑实际问题，现在的就业择业很难，许多人都没有工作，他们也是要养家糊口的，富士康也不是完美的，只是看你的需要和他们企业的东西

在中国几乎所有的打工都是属于一线工人，就是为社会奉献着青春与血汗的打工者，但是回报却是微不足道的。在富士康工资，生活住宿，伙食条件，娱乐设备，人际交往，谈恋爱找伴侣，工作待遇，有几个公司是敢说比富士康好的？其实很多农民工在其他工厂上班就知道是怎么样的了，基本在中国我敢说百分之八十五以上的工厂都TMD不是人，是畜生，他们是怎么样对待我们这些为社会奉献青春与血汗的打工者？如果富士康突然一夜倒闭了，中国将有40多W人失业，中国的其它工厂给的待遇和工资将会更低，更不好。在中国比富士康给员工待遇好的公司，我敢说，绝不超过三个。支持富士康。