属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。属于工伤的还需要申请工伤认定，认定为工伤后，可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
希望能够采纳，谢谢。
评残应由专门机构来进行，他们做后会出具伤残鉴定报告，这份报告效力较强，可依据该报告所评级别索赔。
建议你查询一下你所在的城市的司法鉴定中心，做一下伤残鉴定。
首先要到当地劳动部门做工伤认定,再到指定的医院做伤残等级鉴定;有效期1年;8级伤残!离开单位7-9万元,不离开单位3-5万元,地区有差异;工资是必须的!
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