按照现在的规定，你如果只是主张2年内的加班费，只要你有一定的初步证据证明自己有加班情况，那么单位就必须来证明其已经依法支付了你的加班费。另外，就是社保补缴的问题，仲裁庭是不予处理的，建议你在直接向劳动局投诉补缴。只要你能证明你在单位的工作时间，劳动局会要求单位按照单位应当承担的部分为你补缴。
可以进行劳动仲裁，单位有过错，举证责任应当由单位来承担。
