工资表最好员工签字，然后才做账。不签字的也可以，至少你要能证明员工领到的工资跟做帐的工资表是一致的。工商不查这个，税务闲的没事可能会来查这个。
事务所给你们注了多少资金啊~工资就能搞定？没问题多少交点税和专管员关系搞好点~
不签字，也可以做帐，但不能证明工资被员工领走，
不签就说你虚列成本费用人为调节利润
不签字不能说明您已发放了!
