银行和公务员哪个待遇好

银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：
2019中国人民银行工资vs公务员工资
首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。
具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)
2019中国人民银行福利待遇介绍
说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。
中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。
另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。

银行和公务员的待遇无法进行比较，因为无论是银行还是公务员，岗位不同，待遇是不同的，只能有了固定的岗位才可以比较。不过公务员的工作比银行的工作更稳定。

要看做到什么层级了，刚开始工作的时候，可能公务员工资比较低，银行收入高些，但随着时间流逝，公务员工资会因为工作年限长而增加，银行反而不一定，而且公务员有很多隐形福利，尤其到了退休之后，医保待遇高，退休工资很有保障，所以现在越来越多人去报考公务员岗位。

公务员和银行怎么来选择？都是铁饭碗，工资高待遇好

我觉得银行的待遇更好一些，一是工资上，而是福利上。